Главная Лента Видео Поделиться
Арман Царукян сделал громкое заявление насчет своего будущего NYT: Франция, РФ и Китай сорвали решение в Совбезе ООН по войне против Ирана Разъяснение: Почему 18-летнего арестованного Давида Минасяна перевезли из УИУ «Армавир» в УИУ «Абовян»? Юнибанк присоединился к Партнерству по финансовому учету углеродных выбросов (PCAF) Келлог назвал союзников США по НАТО трусами и призвал создать новый альянс Американский сенатор заявил, что США проигрывают кампанию против Ирана Шеф Пентагона уволил еще двух высокопоставленных военачальников армии США ОАЭ сообщили о гибели человека в результате падения обломков беспилотника Emirates: Гражданам Ирана запрещён въезд и транзит через ОАЭ Вступило в силу постановление правительства о порядке расчета налога исходя из мощности двигателя электромобиля Марко Рубио: США придётся пересмотреть свои отношения с НАТО после завершения конфликта с Ираном Ереван и Армения вошли в топ стран с худшим воздухом
Армянская церковь под давлением. Армяне обращаются во Всемирный совет церквейПоздравление лидера движения «Всеармянский фронт» генерал-майора Аршака Карапетяна с ПасхойIDBank предоставит стипендии на сумму 35 миллионов драмов 103 арцахским студентам Ереванского государственного университета ВТБ (Армения) упростил процесс автокредитования на первичном рынке Геополитическое балансирование — на «нитке». «Паст»Одним из главных рисков выборов является распыление голосов. «Паст»С кем же на самом деле встретился Никол Пашинян? «Паст»Власти уже «цепляются за соломинку». «Паст»А где же человечность? «Паст»Жители Тигранашена не имеют права собственности и живут в постоянном ощущении угрозы (Видео)Арман Царукян сделал громкое заявление насчет своего будущегоАрмия Ирана пригрозила отбросить военных США в период до каменного векаЮнибанк присоединился к Партнерству по финансовому учету углеродных выбросов (PCAF) NYT: Франция, РФ и Китай сорвали решение в Совбезе ООН по войне против ИранаБезопасная среда - ровные возможностиРазъяснение: Почему 18-летнего арестованного Давида Минасяна перевезли из УИУ «Армавир» в УИУ «Абовян»?Юнибанк присоединился к Партнерству по финансовому учету углеродных выбросов (PCAF)Келлог назвал союзников США по НАТО трусами и призвал создать новый альянсАмериканский сенатор заявил, что США проигрывают кампанию против ИранаШеф Пентагона уволил еще двух высокопоставленных военачальников армии США
Общество

Ucom представил свои ценности и карьерные возможности на Career City Fest в Ереване

Ucom принял участие в Career City Fest, прошедшем в Ереване, где представил свою корпоративную культуру, ценности и карьерные возможности для молодых специалистов и соискателей.

Career City Fest объединила более 100 ведущих работодателей. Это уникальная платформа, где компании и их потенциальные будущие сотрудники могут встретиться. В рамках фестиваля более 40 спикеров выступили с докладами, делясь своим опытом и советами. В программах Growth Zone и Future Career Conf прошли выступления и панельные дискуссии на актуальные темы, связанные с карьерой. Также в рамках CCF Battles были организованы профессиональные дебаты.

Стенд Ucom выделялся своей теплой атмосферой и интерактивным подходом. Посетители, заинтересованные в вакансиях компании, смогли получить консультации по процессу подачи заявлений, а также советы о том, как подготовиться к собеседованию и отвечать на часто задаваемые вопросы. Многие участники мероприятия также интересовались возможностями стажировки и программами профессионального развития. Кроме того, множество посетителей приняли участие в интерактивных играх, организованных сотрудниками компании.

«Career City Fest стал для нас прекрасной возможностью поделиться культурой и ценностями Ucom, а также напрямую пообщаться с молодыми специалистами, которые ищут свой карьерный путь. Мы стремились создать незабываемый опыт и показать, что Ucom — это не только ведущая телекоммуникационная компания, но и работодатель, который инвестирует в развитие и рост своей команды», — отметил генеральный директор Ucom Ральф Йирикян.

Как ответственная компания, Ucom уделяет большое внимание развитию внутренней культуры и созданию лучших и безопасных условий труда для своих сотрудников.